北京立德智库咨询有限公司（简称“立德智库”）是受北京立德社工品牌滋养成长的智力服务型公司，成立于2015年，专业为基层治理现代化提供创新方案和行动，提升社会工作者能力和基层治理品质。

团队立足社会工作专业团队在北京、青岛、丽江、漯河等地800多个城乡社区治理与服务项目的实践，并有针对性地吸收其他同行的相关实践，发挥研发团队和专家团队的作用，为城乡社区治理创新提供专题调研、人才培养、理念倡导、方案设计、难题破解、效果评估和技术创新等精准、系统的解决方案。目前服务全国39个地区54个组织，30多个政府部门和街乡镇。

为进一步落实《立德社工服务团队发展纲要》，落实“两个一流、两个体系”的三规划，智库团队决定面向社会公开选聘研发人员和市场拓展人员4名。

   一、研发人员2名

【岗位职责】

1.负责工作目标和计划的制定，保证工作高效执行，目标实现。

2.负责常规性、品牌性和前沿性项目的开发与设计，引领客户需求。

3.定期对成员机构的项目开展内部评审，把握项目服务质量和成效。

4.挖掘并维护专家人才，定期开展项目研讨会，及时总结项目运行模式、项目经验及案例。

5.带领团队实施前沿项目，协同团队领导完成其他临时性工作。

【应聘条件】

1.社会学、哲学、公共管理、历史学等人文社科类专业研究生

2.具备3年以上工作经验，有研发或科研相关经验者优先。

3.责任心强，抗压能力强，具有较强的统筹协调能力。

4.有宏观的视野和开拓创新意识，沟通表达能力及文案撰写能力。

5.能够积极了解党政方针和国家实事，了解政策和文件精神并能够高效运用。

6.发表过学术论文或毕业论文为优秀的优先。

【薪酬待遇】

按照北京市政策缴纳社保，到手月薪8000元/月。根据研发产出的数量、价值给与绩效奖励。

二、市场拓展2名

【岗位职责】

进行市场调研，了解目标客户的需求、喜好、消费习惯等。

分析竞争对手，找出差异化的竞争优势。

制定短期和长期的市场营销计划。

利用数字营销（如社交媒体、搜索引擎优化、内容营销等）和传统营销手段（如广告、公关活动等）开展多渠道推广。

提供客户个性化咨询与服务。

搜集客户反馈和数据形成研发建议和发展建议。

【应聘条件】

学历不限，与政府互动经验。

丰富能够清晰、有效地与客户、同事和其他利益相关者沟通。

具备创新思维，设计出吸引客户的营销策略和活动。

能够有效地管理时间和资源，面对失败和挑战时需要有耐心和韧性。

理解和关注客户需求，始终将满足和超越客户期望作为工作的核心。

能够适应不断变化的市场环境和公司需求。

具有内在动力，能够在没有直接监督的情况下自我驱动和成长。

【薪酬待遇】

采取高底薪+提成模式。按照北京市社保政策交完社保后，到手月底薪6500元。根据项目洽谈和合作情况给与一定的绩效奖励。

以上岗位人员，均可以和各事业部进行人才交流，成长空间大、路径多元，薪酬会随贡献度和机构发展而不断调整。办公地点均为北京顺义区绿地自由港。

有意者请将简历发至：leadzhiku@qq.com。招聘长期有效。